Predmet podpory
Zefektívnenie súčasných a zavedenie nových nástrojov za účelom zvýšenia aktivity ľudí ohrozených chudobou a sociálnym vylúčením
Operačné programy
Oprávnenosť žiadateľa
- Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny
- štátne rozpočtové, príspevkové organizácie a mimovládne neziskové organizácie
- obce a mestá a právnická osoba, ktorej zakladateľom alebo zriaďovateľom je obec alebo mesto
- združenia miest a obcí
- VÚC, úrady samosprávneho kraja a právnická osoba, ktorej zriaďovateľom alebo zakladateľom je VÚC
- záujmové združenie právnických osôb
- poskytovatelia sociálnych služieb
- subjekty vykonávajúce opatrenia v oblasti sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately
- občianske združenia
- miestne akčné skupiny
- nadácie
- Slovenský Červený kríž
- zamestnávatelia – podnikateľské subjekty
- subjekty sociálnej ekonomiky
Územné obmedzenie
Pre realizáciu projektu je oprávneným územím celé územie SR.
Podporované (oprávnené) aktivity
Oprávnené typy aktivít projektu v zmysle OP ĽZ a prislúchajúce k predmetnému špecifickému cieľu, sú:
Podpora zefektívnenia súčasných a zavedenia nových nástrojov za účelom zvýšenia aktivity ľudí ohrozených chudobou a sociálnym vylúčením.
Cieľom je podporiť inovatívne návrhy zefektívnenia súčasných nástrojov/opatrení a zavedenie nových inovatívnych nástrojov/opatrení v oblasti chudoby a sociálneho vylúčenia, ktoré by boli účinné a efektívne vo vzťahu k zvýšeniu miery sociálneho začlenenia cieľovej skupiny populácie za jej aktívnej účasti. Obe podaktivity sú povinné, nakoľko jedna sa viaže na druhú a musia sa realizovať súbežne.
Podaktivita 1: Overovanie návrhu
Cieľom podaktivity projektu je overovanie každého predloženého návrhu, ktorý bude realizovaný v oblasti riešenia znižovania chudoby a sociálneho vylúčenia za účelom zvýšenia aktívnej participácie ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením na riešení svojej nepriaznivej životnej situácie. Rámcovým dokumentom pre túto oblasť je Národná rámcová stratégia podpory sociálneho začlenenia a boja proti chudobe. V rámci tejto podaktivity žiadateľ realizuje minimálne jeden návrh inovatívneho charakteru v oblasti riešenia znižovania chudoby a sociálneho vylúčenia, a to zameraný najmä na:
- zefektívnenie súčasných nástrojov/opatrení v oblasti chudoby a sociálneho vylúčenia alebo ich rozšírenie o nový prvok alebo o novú odbornú činnosť na komunitnej úrovni,
- nové opatrenia alebo služby na komunitnej úrovni.
Ako príklady uvádzame nasledovné návrhy:
- preventívne aktivity zamerané na predchádzanie vysťahovaniu a udržanie si bývania v prípade ľudí ohrozených stratou bývania,
- zefektívnenie poskytovania pomoci v hmotnej núdzi prostredníctvom osobitného príjemcu s cieľom zamerať sa na zvýšenie finančnej gramotnosti a zodpovednosti príjemcov pomoci v hmotnej núdzi pri účelnom využívaní poskytovaných prostriedkov,
- zefektívnenie aktivít potrebných pre nárok na plnú výšku dávky v hmotnej núdzi a/alebo na aktivačný príspevok v systéme pomoci v hmotnej núdzi,
- prepojenie systému sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately so systémom sociálnych služieb v oblasti prípravy osamostatňovania sa, osamostatnenia sa mladého dospelého a integrácie fyzickej osoby do spoločnosti s podporou sociálnych služieb,
- prepojenie systému sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately so systémom sociálnych služieb v oblasti integrácie fyzickej osoby do spoločnosti s podporou sociálnych služieb po ukončení náhradnej osobnej starostlivosti a pestúnskej starostlivosti,
- podpora rodinám, ktoré sa starajú o zdravotne postihnuté deti a/alebo osoby so zdravotným postihnutím za účelom podpory plnenia funkcií rodiny a predchádzaniu vzniku krízových situácií v rodinách,
- programy zamerané na aktivizáciu osôb po ukončení výkonu trestu odňatia slobody a zvýšenia možností uplatnenia sa na trhu práce s možným prepojením na APTP,
- inovatívne formy manželského a rodinného poradenstva (napr. poskytovanie sociálneho, psychologického, právneho, ekonomického a iného poradenstva na jednom mieste). Popis podaktivity musí obsahovať informáciu o dĺžke overovanie každého návrhu a počte osôb cieľovej skupiny zapojených do realizácie. Minimálna dĺžka overovania je 6 mesiacov. Minimálny celkový počet osôb cieľovej skupiny zapojených do overovania je 30. Počet zamestnancov, ako aj ich kvalifikačné predpoklady musia zodpovedať reálnym požiadavkám na výkon činností zameraných na prácu s vybranou cieľovou skupinou a reagovať na zmeny v overovaní. Zároveň je potrebné predložiť harmonogram činností a aktivít s osobami zapojenými do overovania návrhu za každý mesiac, a to priebežne, vždy vopred za príslušný kalendárny mesiac.
Ďalšie informácie k realizácii podaktivity:
Zmeny, ktoré počas overovania návrhu nastanú je potrebné vždy oznámiť aj s uvedením dôvodu, a to minimálne 1 deň pred uskutočnením zmeny. V prípade nepredvídateľných situácií je žiadateľ povinný oznámiť túto skutočnosť do troch dní odo dňa kedy táto situácia nastala. Výdavky nebudú oprávnené v prípade, že plánované aktivity nebudú v danom čase realizované v zmysle predloženého harmonogramu. V záujme toho, aby nedošlo k tejto udalosti je potrebné v predstihu informovať o každej zmene v predloženom harmonograme. V priebehu overovania nie je možné meniť cieľ návrhu v rámci projektu ani cieľovú skupinu.
Podaktivita 2: Externá evaluácia
Cieľom podaktivity je odborné hodnotenie každého návrhu v rámci projektu počas jeho overovania zo strany externého hodnotiteľa. Žiadateľ je povinný si zabezpečiť externého hodnotiteľa. Podmienkou výkonu hodnotenia je aj vykonanie návštev počas realizovania overenia na mieste v rozsahu minimálne 6 krát zo strany hodnotiteľa, max. 48 hod. Maximálny časový rozsah na spracovanie nezávislej hodnotiacej správy v štruktúre stanovenej v Prílohe č. 12 výzvy je 20 hod. Kumulatívny maximálny rozsah hodín pre realizáciu tejto podaktivity je 68 hod. Nezávislá hodnotiaca správa bude vypracovaná najneskôr 1 mesiac po ukončení overovania, a následne zverejnená na web stránke žiadateľa.
Dĺžka realizácie projektu
Minimálna dĺžka realizácie projektu: 7 mesiacov.
Maximálnu dĺžka realizácie projektu: 24 mesiacov.
Forma podpory
- nenávratný finančný príspevok (dotácia)
Podporované oblasti
-
Prevencia a eliminácia diskriminácie
-
Integrácia MRK
Typ žiadateľa a výška podpory
- mikropodnik (0-9 zamestnancov)
- malý podnik (10-49 zamestnancov)
- stredný podnik (50-249 zamestnancov)
- NNO, cirkev
- samospráva
- príspevkové a rozpočtové organizácie
Typ žiadateľa a výška podpory |
Miera podpory v % |
Výška dotácie v EUR |
|
|
|
|
mikropodnik (0-9 zamestnancov) |
0 |
90 |
35 000 |
300 000
|
malý podnik (10-49 zamestnancov) |
0 |
90 |
35 000 |
300 000
|
stredný podnik (50-249 zamestnancov) |
0 |
90 |
35 000 |
300 000
|
NNO, cirkev |
0 |
95 |
35 000 |
300 000
|
samospráva |
0 |
100 |
35 000 |
300 000
|
príspevkové a rozpočtové organizácie |
0 |
95 |
35 000 |
300 000
|