Predmet podpory
Inteligentný a lepší samosprávny kraj
Operačné programy
Oprávnenosť žiadateľa
Oprávnenými žiadateľmi sú samosprávne kraje (VÚC) - právnické osoby zriadené podľa zákona č. 302/2001 Z.z. o samospráve vyšších územných celkov (zákon o samosprávnych krajoch).
Územné obmedzenie
Žiadateľ je povinný realizovať projekt na oprávnenom území.
RO pre OP EVS stanovuje ako oprávnené územie realizácie projektu :
- menej rozvinutý región, t.j. oprávnené územie predstavuje samostatne územie Trnavského samosprávneho kraja, Nitrianskeho samosprávneho kraja, Banskobystrického samosprávneho kraja, Trenčianskeho samosprávneho kraja, Žilinského samosprávneho kraja, Prešovského samosprávneho kraja a Košického samosprávneho kraja;
- rozvinutejší región, t.j. oprávnené územie predstavuje územie Bratislavského samosprávneho kraja.
Podporované (oprávnené) aktivity
Typ aktivity - Procesy, systémy a politiky
Žiadateľ v rámci tohto typu aktivity povinne realizuje príklady aktivít v nasledovnom rozsahu:
- opatrenia zamerané na tvorbu analýz, vstupov do reformných politík, hodnotenie dopadov politík a legislatívy podľa špecifikácie rozsahu činností a výstupov (príloha č. 8 výzvy časti
Aaž C).
Žiadateľ v rámci tohto typu aktivity je oprávnený voliteľne realizovať opatrenia nad rámec opatrení v rámci povinných príkladov aktivít týkajúce sa kľúčových kompetencií vyššieho územného celku v nasledovnom rozsahu:
- opatrenia zamerané na tvorbu analýz, vstupov do reformných politík, hodnotenie dopadov politík a legislatívy, projektové riadenie reformných procesov, programové rozpočtovanie, monitorovanie, hodnotenie efektivity procesov, systémov, programov a politík; analýza súčasného stavu VS na získanie východiskových informácií pre ďalšie reformné politiky, hodnotenie dopadov zmeny legislatívy na procesy, systémy a politiky podľa špecifikácie rozsahu činností a výstupov (príloha č. 8 výzvy časti D až G, resp. D až H).
Typ aktivity - Zavedenie systémov riadenia kvality
Žiadateľ v rámci tohto typu aktivity povinne realizuje príklady aktivít v nasledovnom rozsahu:
- podpora zavádzania systémov manažmentu kvality v inštitúciách VS prostredníctvom samohodnotenia podľa modelu CAF (Common Assessment Framework), EFQM (European Foundation for Quality Managment) a iných relevantných nástrojov podľa špecifikácie
rozsahu činností a výstupov (príloha č. 8 výzvy časť I).
Typ aktivity - Vzdelávanie zamestnancov
Žiadateľ je oprávnený v rámci tohto typu aktivity voliteľne realizuje vybrané príklady aktivít z nasledovnom rozsahu:
- vzdelávanie zamestnancov - v oblasti inovovaných procesov, účasť na odborných školeniach v oblasti legislatívy a legislatívnych zmien zodpovedajúcich kompetenčnému rámcu žiadateľa, prezentovanie príkladov dobrej praxe, rozširovanie "soft skills“ zamestnancov, účasť vybraných zamestnancov na stážach a konferenciách v SR a v zahraničí v minimálnom rozsahu podľa špecifikácie rozsahu činností a výstupov (príloha č. 8 výzvy časť J).
Dĺžka realizácie projektu
Celková dĺžka realizácie projektu môže dosiahnuť maximálne 30 mesiacov.
Žiadateľ je povinný predložiť ŽoNFP s harmonogramom realizácie hlavných aktivít projektu v maximálnej dĺžke 30 mesiacov.
Forma podpory
- nenávratný finančný príspevok (dotácia)
Podporované oblasti
-
Inštitucionálne kapacity a efektívna verejná správa
Typ žiadateľa a výška podpory
Typ žiadateľa a výška podpory |
Miera podpory v % |
Výška dotácie v EUR |
|
|
|
|
samospráva |
0 |
95 |
2 500 000 |
3 500 000
|