PRIPRAVOVANÁ VÝZVA: Modernizácia RĽZ a zvyšovanie kompetencií zamestnancov.

Operačné programy

• Efektívna verejná správa

Podporované (oprávnené) aktivity

• Zvyšovanie transparentnosti a nezávislosti – výber a odmeňovanie zamestnancov a garantovanie dôslednosti dodržiavania princípov výberu a posilnenie nezávislosti systému správy ľudských zdrojov od politických cyklov

• Vzdelávacie, školiace a tréningové aktivity zamerané na rozvoj ľudských zdrojov, zdieľanie vzájomných skúseností (na národnej a medzinárodnej úrovni)

• Zjednotenie a zefektívnenie systému riadenia ľudských zdrojov

• Budovanie nových a posilňovanie existujúcich odborných analytických a metodických kapacít pre modelovanie, tvorbu, monitoring implementácie a hodnotenie dopadu politík VS

• Vzdelávanie v oblasti komunikácie s osobami so zdravotných postihnutím a marginalizovanými skupinami a zvyšovanie odborných schopností zamestnancov analytických organizačných jednotiek

• Posilňovanie kompetentnosti pracovníkov VS v oblasti hodnotenia dopadov politík, projektového riadenia, programového rozpočtovania, monitorovania a hodnotenia ĽZ vo VS

• Posilnenie koordinácie výkonu agendy v oblastí európskych záležitostí, podpora zvýšenia participácie SR na tvorbe a riadení európskych záležitostí

• Zvyšovanie povedomia o ochrane finančných záujmov EÚ

Podporované oblasti

• Inštitucionálne kapacity a efektívna verejná správa

Typ žiadateľa a výška podpory

• samospráva
• príspevkové a rozpočtové organizácie